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处理好三种关系,提升教师职业幸福感
2018-10-31 09:56:25   来源:许钇宸   评论:0 点击:

——saborfusion资衡2018年度见习教师规范化培训(三)

       10月30日下午,saborfusion资衡2018年度见习教师规范化培训在理育楼116会议室举行。本次培训的主题是“教师职场和谐人际关系的构建”,saborfusion资衡副校长包霞老师主持了培训,而培训导师、工会主席黄建和老师则通过诸多生动形象的事例,告诉青年教师们应如何面对职场上的同事关系、师生关系和家校关系。
    黄老师指出,和谐的人际关系有利于教师个体的身心健康,有利于教学过程的实施,有利于教学质量的提高,有利于思维创造力的激发。而对于学校来说,教师人际关系的和谐又是学校和谐的基础,一所学校只有建立起健康的人际关系,才能营造充分尊重个性发展、团结向上的人文环境,实现教师个体与学校集体的共同发展。在处理同事关系时,教师们应做到互相尊重,优势互补,通过积极的互动促成人际交往的动态平衡发展,形成互相欣赏、互相促进、良性竞争的校园氛围;在处理师生关系时,要做到“以德感人,以业服人”,努力成为一个可亲又可敬的老师;而面对家校关系,我们要注意全面了解,因人制宜,及时交流,共同实施最有效的教育方法。
    正确处理这三种基本的教师职场人际关系,可以帮助教师提升职业幸福感。

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